Почти половина калининградцев (49%) увольняется с работы из-за конфликта с начальством. На втором месте причин, по мнению самих работников, - "подсидели". И только на третьем месте люди признаются, что не справились со своими обязанностями. Еще часть людей считает, что у него не сложились отношения с коллегами. Об этом в результатах исследования сообщает портал Зарплата.ру.
Справедливым своё увольнение считают только 13%. При этом денежную компенсацию получили лишь 42% калининградцев. Чаще всего (в 30% случаев) работодатель ограничивался выплатой одного суммарного месячного дохода. 10% в качестве компенсации получили голый месячный оклад. 20% оказались счастливчиками: они получили сумму, равную трём и более зарплатам.
