Аналитики признали Калининградский рынок труда «сбалансированным». Всего в регионе на одну вакансию приходится 5,7 резюме.
По данным сервиса hh.ru, ситуация с кадрами в Калининградской области находится на среднем уровне по сравнению с другими регионами СЗФО. Лидером рейтинга наиболее конкурентных вакансий стала профессия руководителя отдела персонала — на одно такое предложение могут претендовать 266 человек.
Наиболее дефицитными оказались вакансии врачей (0,7 человек на место), дворников (один человек на место) и токарей (1,1 человек на место).
Ранее «МК в Калининграде» сообщал, что с начала 2025 года калининградские работодатели разместили более 2,3 тысячи вакансий в сфере медицины и фармацевтики. Наибольший спрос приходится на врачей — почти половина от всех вакансий. Остро ощущается нехватка лаборантов и специалистов по сертификации.