В Калининграде около 40% работодателей используют джоб-офферы, чтобы структурировать договоренности между работодателем и соискателем.
По данным исследования сервиса Superjob, 22% компаний рассылают такой «документ» успешным кандидатам, а 18% — отдельным категориям персонала.
В силу большего профессионального опыта горожанам старше 45 лет с офферами доводилось сталкиваться чаще, чем молодежи. Также офферы чаще получают мужчины, чем женщины.
Ранее «МК в Калининграде» сообщал, что в Калининграде только 3 из 10 работодателей готовы проиндексировать зарплаты сотрудников в ближайшее время. Только 6% предприятий проводили индексацию более двух лет назад.