Поиск работы часто превращается в долгий и утомительный процесс. Желающих занять данную позицию много, а резюме, как правило, очень сильно похожи друг на друга, и потому в них легко затеряться. Именно поэтому важно грамотно составить сопроводительное письмо. Оно дает возможность рассказать о себе и своих навыках простым языком и добавить то, чего не хватает сухой анкете.
Как пишет «МК в Хакасии», письмо помогает работодателю понять, зачем вы идете на эту работу и чем можете быть полезны.
Это особенно важно, если вы только начинаете карьеру и у вас еще немного опыта. В такой ситуации лучше всего сделать упор на успехи в учебе, на личныепроекты и интерес к данной профессии. Схожая ситуация возникает и при смене сферы, когда старые навыки могут быть полезны на новом месте работы.
Переход в другую область становится понятным работодателю, если человек объясняет, как прежний опыт пригодится при решении новых зада. Например, умение находить подход к детям иногда помогает в работе, где важно терпение и спокойный диалог - как отмечает эксперт.Практически необходимо сопроводительное письмо тем, кто претендует на руководящую позицию или работает в сфере, связанной с написанием текстов. Оно показывает умение человека формулировать мысли и понимать поставленную задачу. При этом важно соблюдать рабочий тон и не окрашивать текст эмоциями.
Формулировки из серии «стрессоустойчивый» быстро бросаются в глаза. То же самое и с заготовками из интернета. Подобные тексты только усложняют впечатление о кандидате.
Многие обходятся одной фразой по типу «рассмотрите мою кандидатуру». А короткое и понятное письмо помогает увидеть отношение человека к вакансии и его готовность соответствовать тем требованиям, которые предъявляет компания к кандидатам.Структура письма достаточна простая. Сначала короткое приветствие, затем несколько абзацев о навыках, опыте работы и мотивации, а потом завершающий блок с контактами. Весь текст умещается в одну страницу. Лишние обороты и тяжеловесные фразы лучше не использовать.
Генеральный директор сервиса GdeRabota.ru Екатерина Агаева отмечает, что руководители обращают внимание и на то, кто писал текст.
В первую очередь смотрят на ясность письма и то, насколько оно отражает самого кандидата. Собственный текст показывает реальный интерес, а не формальный подход.Перед отправкой письмо нужно внимательно его перечитать. Ошибки вполне могут испортить впечатление даже о сильном специалисте, особенно если работа связана с внимательностью.
Ранее мы писали о том, что калининградки могут бороться с пушистостью волос с помощью вуали из спреев.