Аналитики HH.ru рассказали, какие льготы своим сотрудникам наиболее часто предлагают компании Калининградской области.
Наиболее частым видом льгот для калининградцев оказался ДМС — добровольное медицинское страхование. Его предоставляют около 80% калининградских компаний, что на 12% больше показателей прошлого года. Чаще всего такие льготы своим сотрудникам предоставляют ИТ-компании, ритейл, финансовый сектор и строительные компании. По России ДМС для сотрудников предусмотрен всего у 66% компаний.
Второй наиболее популярной льготой стала корпоративная мобильная связь или ее оплата. Такую меру готовы предложить около 60% компаний Калининградской области. Наиболее часто работодатели предлагают услуги связи в ИТ-секторе и телекоме, розничной торговле, а также у компаний из сферы перевозок и логистики.
Третье место занимает предоставление корпоративного автомобиля — такие льготные условия могут предложить 20% калининградских компаний. Чаще всего такой бонус предоставляют автопредприятия, а также банковские службы.
Весной 2024 года каждая десятая компания в регионе также может предложить питание (оплата или компенсация), доставку до работы, страхование от несчастного случая и компенсацию спорта.
Наиболее дорогостоящей мерой поддержки сотрудников для работодателей оказалась доставка до работы. В среднем на такие льготные условия компании тратят около 79 тысяч рублей в год на одного работника. На ДМС уходит около 18 тысяч рублей, а на оплату корпоративной мобильной связи — 3,6 тысячи рублей.
