Зарплатная карта по функционалу схожа с дебетовой. После увольнения изменятся только условия обслуживания.
Во время работы сотрудника содержание карты оплачивает работодатель. После увольнения картой можно продолжить пользоваться, однако за обслуживание придется платить самостоятельно, сообщает портал «Банки.ру».
Также после увольнения некоторые услуги могут стать платными, например СМС-уведомления или подписки на сервисы.
Ранее «МК в Калининграде» сообщал, что сим-карты в России планируют привязать к аккаунтам на «Госуслугах». В кабинете будут отображаться номера, зарегистрированные на паспортные данные пользователя.
