В цехах калининградского завода АВТОТОР привычный рабочий ритм сочетается с масштабными переменами. Предприятие приступило к серьёзному расширению производства на фоне глубокой модернизации всех производственных линий. В новых помещениях завода монтируются новые роботизированные комплексы, а опытные сотрудники уже готовятся делиться знаниями с будущими коллегами. На территории предприятия строится современный производственный комплекс, который включает шесть роботизированных линий сварки и новый окрасочный цех с мощностью 200 тысяч кузовов в год. Это наглядно демонстрирует намерение руководства и акционеров не просто преодолеть характерный для всей отрасли сложный период, а вывести завод на качественно новый уровень развития. В то же время АВТОТОР, известный на всю страну по работе с ведущими мировыми брендами, начинает выпуск новых моделей совместно с новыми технологическими партнерами.
"В связи с расширением производства мы повышаем заработную плату до 40%. Это позволит нашим сотрудникам быть уверенными в завтрашнем дне", – рассказывает президент-генеральный директор производственного комплекса АВТОТОР Руслан Садыков.
Люди остаются главной ценностью
"На АВТОТОР нас никогда не пугали большие объёмы производства, – с гордостью говорит Владислав Дуденков, один из самых опытных слесарей механосборочных работ. – За годы работы у нас сформировался крепкий костяк специалистов, настоящих профессионалов своего дела. Мы с нетерпением ждём новых коллег и готовы делиться своими знаниями и опытом".
Владислав работает на предприятии более 15 лет. Начинал с простого рабочего на конвейере, а сегодня является одним из ключевых специалистов. "Завод дал мне не только стабильную работу, но и возможность постоянно учиться новому. Технологии не стоят на месте, и мы развиваемся вместе с ними", – делится он.
Творчество в производстве
Особая рабочая атмосфера в окрасочном цехе. Здесь трудится Светлана Соколова, для которой работа автомаляра стала настоящим призванием. "Многие удивляются, когда узнают, что окраска автомобилей – это во многом женская работа, – улыбается Светлана. – Но это действительно так. Женщины более выносливы и лучше справляются с кропотливой работой, где важны внимательность и аккуратность".
Светлана работает на АВТОТОР уже шесть лет. В свободное время она пишет картины и разрисовывает фигурки для настольных игр. "Работа автомаляра требует не только технических навыков, но и художественного чутья, – рассказывает она. – Важно понимать, как ведут себя разные оттенки при разном освещении, как добиться идеально ровного покрытия. Это своего рода искусство".
По словам Светланы, один из главных плюсов работы на АВТОТОР – социальная защищённость. "На предыдущем месте работы получала зарплату в конверте, здесь же всё официально. Когда мои коллеги уходили в декрет, они получали не только государственные выплаты, но и дополнительную поддержку от компании. Это очень важно для молодых мам".
Возможности для профессионального роста
В собственном Учебном центре АВТОТОР действует комплексная программа развития персонала. Здесь проводится бесплатное обучение и повышение квалификации, работает система наставничества. Показательно, что многие руководители на производстве начинали свой путь именно с работы на конвейере.
"Мы не просто учим техническим навыкам, – рассказывает Виктор Чазов, руководитель Учебного центра. – Наша задача – помочь каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. У нас есть примеры, когда люди за несколько лет проходили путь от рядового рабочего до руководителя производственного участка".
Социальные гарантии
АВТОТОР известен своей развитой системой социальной поддержки сотрудников. Социальный пакет включает более 40 видов льгот: от компенсации на питание до санаторно-курортного лечения. Особое внимание уделяется поддержке семей с детьми – предусмотрены пособия после декретного отпуска и выплаты при рождении третьего и последующих детей.
Работникам предприятия предоставляется стабильная официальная зарплата, удобный сменный график, полный социальный пакет, льготное питание и фирменная спецодежда.
Для работы на современных линиях АВТОТОР приглашает:
- слесарей механосборочных работ;
- сварщиков на машинах контактной сварки;
- автомаляров.
От кандидатов требуются готовность работать в заданном ритме, желание учиться и развиваться, ответственность и внимательность. Опыт работы приветствуется, но не является обязательным – всему необходимому научат в заводском Учебном центре.
"Мы строим не просто современное производство, – подчёркивает Руслан Садыков. – Мы создаём условия для профессионального и личностного роста каждого сотрудника. АВТОТОР – это место, где можно реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру".
Хотите стать частью команды АВТОТОР? Звоните: 8 (4012) 59-01-44.
Реклама. Рекламодатель: ООО "ПРОММЕНЕДЖМЕНТ", ИНН 3906387137
Erid: 2W5zFGDT2WU
