Многие компании озвучивают размер заработной платы только по итогам собеседования. Соискатели скрывают свои зарплатные ожидания в 52%. Как обстоит финансовый вопрос при трудоустройстве в калининградские компании, рассказали аналитики сервиса SuperJob.
Так, уровень дохода «по договоренности» встречается в предложениях 4-5% компаний. При этом шесть компаний из десяти озвучивают размер заработной платы по итогам собеседования, рассказали аналитики.
Как правило, компания не публикует данные о заработной плате, чтобы выработать более конкурентоспособное предложение или привлечь больше соискателей. Некоторые организации скрывают от своих сотрудников или конкурентов уровень дохода других специалистов. Часть работодателей рассчитывает таким способом найти работников на маленькую зарплату.
Зарплатные ожидания калининградцев выросли до более чем 50 тысяч рублей. При этом большая часть работодателей понимает такую тенденцию и старается ей соответствовать.
