После декрета 43% калининградок меняют место работы. Четверть — после появления детей уделяют работе меньше внимания. 17% хотят расти в профессии и зарабатывать больше и только 5% получают повышение.
При этом, 52% работодателей Калининграда считает, что рождение детей никак не отражается на карьере женщины. Таковы данные опроса, проведенного сервисом SuperJob. Каждый четвертый калининградский работодатель считает, что лучше строить карьеру до появления детей.
Только каждый шестой полагает, что после декрета возможно достичь вершин профессии. 20% руководителей утверждают, что выходить из отпуска нужно через полтора года, а 18% — через год.
Ранее «МК в Калининграде» писал, на какие выплаты могут рассчитывать работающие родители.
