Наиболее распространенным требованием работодателей остается знание английского языка. Однако в последнее время отмечается рост компаний, которые считают преимуществом знание китайского.
Требование о знании китайского языка стало встречаться в 5,5 раз чаще в сравнении с 2022 и 2023 годом. Доля таких вакансий возросла до 14%. Также среди работодателей набирает популярность корейский язык. Спрос на специалистов вырос в 4,5 раза, сообщает портал «Банки.ру».
Английский язык чаще всего требуют при оформлении на работу оператором call-центра или продавцом-консультантом. Требование знать китайский язык наиболее часто встречается на позициях учителя, переводчика и менеджера по продажам.
Ранее «МК в Калининграде» сообщал, что в Калининградской области в два раза увеличился спрос на вахтовиков. В 2024 году местным предпринимателям потребовалось около 600 таких работников.
