HR-специалист Гарри Мурадян посоветовала сотрудникам, мечтающим попросить шефа о повышении, составить список своих достижений.
В отдельную колонку следует выписать причины, по которым человека должны повысить. На каждую из них следует придумать контраргумент.
«Также желательно просить о повышении во вторник или четверг, после обеда. О повышении можно просить не ранее, чем через полгода при наличии твердых и очевидных достижений», — рассказала собеседница NEWS.ru.
HR-специалист и клинический психолог Зулия Лоикова ранее предупредила о проблемах с повышением у сотрудников с низкой самооценкой. Им сложно решиться на такую просьбу.
