В Калининградской области почти треть работодателей удерживают от увольнения всех сотрудников, работающих в компании.
По данным опроса сервиса Superjob, представители компаний рассказали, что чаще всего не хотят расставаться с талантливыми, перспективными, инициативными сотрудниками, а также профессионалами и «узкими» специалистами.
Универсальным способом удержания работодатели считают увеличение заработной платы.
Ранее «МК в Калининграде» сообщал, что наилучшие моменты для обсуждения повышения зарплаты — это специальные встречи по оценке результатов работы, где подводятся итоги и обсуждаются цели на следующий период.