Калининградские HR-специалисты рассказали, как понимают, что работник в ближайшее время будет увольняться.
По данным опроса сервиса Superjob, главный сигнал — это потеря интереса к работе и безразличие. Еще 19% отметили у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность, а 14% выделили апатию и пассивность.
О скором увольнении может свидетельствовать и то, что работник стал часто отпрашиваться или брать дни за свой счет.
Ранее «МК в Калининграде» сообщал, что в Калининградской области более половины жителей заявили, что используют искусственный интеллект для жизни или работы. 32% пользователей открывают ИИ для личных нужд, и лишь 17% используют технологию в рабочих целях.
