Жители Калининградской области в соцсетях жалуются на низкие зарплаты в коммунальной сфере и спрашивают, ждать ли реального повышения, а не 2% при доходе в 23–29 тысяч рублей. «Мы тоже важны, пусть и не важнее медиков, но почему наш труд так обесценен?» — пишут пользователи.
Ответ дали в Минстрое и ЖКХ региона. В ведомстве сообщили, что с 1 января этого года в областном Водоканале провели индексацию зарплат. Ее размер зависит от платы, которую вносят граждане.
Также в Водоканале внедрили систему мотивации сотрудников. Уровень дохода теперь зависит от выполнения планов: по производственной программе, по экономии средств, по объему коммерческих услуг.
Зарплата работников ниже МРОТ в учреждении не допускается. Кроме того, коллективный договор предусматривает дополнительные соцвыплаты.
При этом в Минстрое подчеркнули: региональные власти не имеют права устанавливать конкретный размер зарплаты для работников предприятий — это зона ответственности самих хозяйствующих субъектов.
Ранее мы писали о том, что средняя зарплата в Калининградской области выросла на 14%.
