Карьерный план — это навигатор в мире профессии, который не даст сбиться с пути. О том, как правильно построить профессиональные планы, рассказал Илья Глазырин, бизнес-тренер, ведущий стратегических сессий и коуч первых лиц.
Эксперт отмечает, что составлять такой план необходимо вдумчиво и последовательно. Он дал несколько советов.
Честная диагностика себя
Нужно спросить — кто вы есть здесь и сейчас. Эксперт предлагает ответить на следующие вопросы:
- Что я умею? (Распишите профессиональные навыки, известные вам программы, языки и другие hard skills).
- Какими личными качествами я обладаю? (Мои сильные стороны: коммуникабельность, лидерство, аналитический ум, стрессоустойчивость и так далее).
- Что у меня лучше всего получается? (Определите вашу суперсилу, то есть то, за что вас ценят руководство и коллеги, какие задачи вам чаще всего подбрасывают).
- Чего мне не хватает? (Здесь будьте критичны, обязательно признайтесь себе честно в собственных недостатках: слабое знание английского, неумение выступать публично. Все это на самом деле ваши точки роста).
Постановка цели на 5 лет
В начале необходимо определить стратегическую перспективу. Если вы хотите, например, стать профессиональным руководителем, посмотрите, по каким компетенциям рекрутеры ищут людей на эту позицию. Какие дипломы чаще всего рассматриваются, какие навыки нужны, опыт в каких проектах необходим. Далее необходимо сравнить и выделить разницу между нынешним состоянием и целью.
Планирование на 3 года
За этот период будет возможно оценить, насколько правильно вы двигаетесь по намеченному пути. За это время, к примеру, можно закончить курсы подготовки, получить сертификаты, набраться опыта или расширить сеть полезных контактов.
План действий на ближайший год
Пошаговый план действий на ближайший год, расписанный по кварталам и месяцам. Он должен быть максимально детализированным. Допустим, в первом квартале 2026 — пройти курс английского до уровня Intermediate, получить сертификат.
Аудит самого себя
Каждые полгода-год проверяйте свой карьерный план, смотрите, что сделано, что не сделано. Может быть, вы идете быстрее и можете поменять цель на более амбициозную.
