В Калининграде за два года доля вакансий, которые работодатели не могут закрыть за 150 дней, снизилась с 65 до 22 процентов. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства.
В правительстве такую эффективность связываю с деятельностью Центра занятости населения. Там уже внедрили кураторов, помогающих подобрать кандидатов, а получить консультацию можно даже из дома благодаря онлайн-приемной и сервису «Эффективная вакансия».
Ранее мы писали, что цифровые навыки подняли зарплаты калининградским грузчикам на 20%.