Новогодние корпоративы и встречи с друзьями часто включают игру в «Тайного Санту». Суть ее проста и добра — хочется порадовать коллег, создать праздничное настроение и сплотить команду. Но на деле эта традиция иногда оборачивается неловкостью, особенно если подарок оказался не таким, как мечталось.
Как сообщает «МК в Мурманске», психологи советуют реагировать на такие ситуации проще и не принимать их близко к сердцу. Специалисты считают, что неудачный подарок в «Тайном Санте» — дело обычное, и чаще всего он никак не связан с личным отношением к вам.
Психолог Анна Кривогина поясняет, что сама идея игры строится на случайности. Анонимность, скромный бюджет и желание выбрать что-то универсальное часто приводят к тому, что подарок не оправдывает ожиданий.
«Главное в “Тайном Санте” — не безупречный подарок, а теплая, дружеская атмосфера в коллективе», — говорит эксперт.Когда вам вручают подарок, психолог советует придерживаться простого правила. Искренняя улыбка и «спасибо» помогут избежать неловкости — и вам, и тому, кто дарит.
Если же вы все-таки расстроились, попробуйте понять, почему. Часто досада вызвана не самой вещью, а чувством, что о вас «не подумали». Но в этой игре результат скорее напоминает лотерею, а не оценку ваших отношений с коллегами.
«Неудачный подарок всегда можно передарить или использовать потом. А вот испорченные отношения или обида испортят настроение куда сильнее», — добавляет Анна Кривогина.В конечном счете, психолог предлагает ценить не стоимость подарка, а сам ритуал. Такие праздничные традиции нужны в первую очередь для общения, чувства единства и хорошего настроения, а не для идеального сюрприза.
Ранее мы писали о том, что эндокринолог предупредила калининградцев об опасности новогоднего гастромарафона.