Соискатели вправе обманывать потенциальных работодателей, но важно помнить правило: нельзя критиковать бывшее начальство или место работы. Причиной поиска новой работы лучше назвать поиски себя и нового опыта, а не конфликты с руководством, даже если это не так.
Также соискатель может завышать или занижать информацию о своей зарплате на прошлом рабочем месте, а также скрывать свои реальные доходы. Об этом рассказало Агентство Бизнес Новостей со ссылкой на специалиста по подбору персонала в сфере IT Тима Сакетта.
Рекомендуется и фантазировать насчет карьерных планов в компании, которая проводит собеседование.
«Важно показать, что вы видите для себя перспективы в данной организации и настроены на продолжительное сотрудничество, даже если это не так», - говорят в издании.
При этом приписывать себе несуществующие навыки и достижения не следует.
Ранее сообщалось, что население Калининградской области увеличилось благодаря сибирякам.