Директор опытно-конструкторского бюро «Факел» Геннадий Абраменко заявил о нехватке кадров на калининградских предприятиях, в том числе молодых специалистов.
Дефицит сотрудников связан с демографической ситуацией в Калининградской области и уровнем заработных плат, считает Абрамченко. Такое заявление он сделал в рамках пленарного заседания на Балтийском бизнес-форуме.
«Самое экономически активное население наше — люди в возрасте 23-37 лет. Это те, кто является основой экономики, — по ним самый главный провал мы и наблюдаем, и это продлится еще в ближайшие лет 7. Впереди легче не станет», — заявил Абрамченко, говоря о демографической ситуации.
Число граждан, состоящих на учете в службе занятости, более чем в четыре раза меньше количества открытых вакансий, подчеркнул глава конструкторского бюро. Сотрудникам крупных предприятий предлагают зарплату 55-59 тыс. рублей. Однако соискатели заинтересованы в больших суммах.
Калининградская область занимает 73 место по размеру зарплат в России. На первой строчке находится Новый Уренгой.
