Согласно исследованиям, современная молодежь выбирает заботу о себе, и это касается в том числе корпоративной инфраструктуры. HR в коммуникационном агентстве PR Partner Анастасия Курникова рассказала, как выбрать корпоративный фитнес-клуб.
Клуб должен быть удобен по местоположению для всех сотрудников. Эксперт также считает, что в выборе корпоративного фитнеса нужно ориентироваться на известные сети. Она перечислила несколько плюсов такого решения:
Выбор сетевой компании снижает вероятность пропусков тренировок, так как залы могут находиться в разных районах — посещать их будет намного проще.
Экономия времени на дорогу, так как каждый сотрудник может выбрать филиал, ближайший к дому или месту работы.
Тимбилдинг — коллеги смогут вместе тренироваться после работы.
Также к важным критериям выбора HR отнесла безопасность и легальность: наличие лицензий, сертификатов, страховки. Большие бренды часто более внимательны к документации. Стоит обратить внимание на актуальность тренажеров и наличие большого количества групповых программ, зоны гигиены и восстановления, а также гибкие тарифы для бизнеса и подбор программ по запросу сотрудников.
Также важна репутация бренда — узнаваемость часто говорит о стабильности и высоком уровне сервиса. Можно заранее ознакомиться с отзывами клиентов и провести тестовый визит, чтобы лучше изучить атмосферу.
Эксперт отмечает, что фитнес-зал должен мотивировать, поэтому если в помещении грязно, тренажеры скрипят, а тренеры не отвечают на вопросы — это повод поискать другой вариант.
