Отправляя на сайты поиска работы резюме, каждый надеется, что именно его выберут и пригласят на собеседование. Директор по персоналу Fix Price Антон Максименко объяснил «МК в Мурманске», как правильно составить то самое резюме, которое заставит работодателя увидеть именно вас.
Для начала обратите внимание на структуру документа, фото и достижения. Резюме должно быть понятным, чётким и логичным. Не перечисляйте обязанности, покажите достижения.
Важна визуальная составляющая. Фотография серьёзно увеличивает количество просмотров резюме – в 1,5 раза в среднем. Конечно, она должна быть не легкомысленной, свежей и качественной.
В разделе об образовании и дополнительном обучении важно написать ваши навыки – те, которые вы можете подтвердить документально.
Обязательно укажите желаемую зарплату, это сэкономит время работодателю и вам. В блоке «О себе» напишите коротко, но содержательно. Не общие слова, а конкретные навыки и преимущества, которые делают вас лучше других кандидатов, старайтесь без клише и шаблонов. Хотя тут не угадаешь – рекрутёры разные и предпочтения у них тоже.
Как бы то ни было, читаться резюме должно легко и иметь понятную структуру. Ещё лучше, если его адаптировать под конкретную вакансию.
Постарайтесь проверить на ошибки и опечатки, это важно. Если были перерывы в работе, их лучше объяснить, чтобы не было вопросов. Не слишком разгоняйтесь в объёме текста, а любые формулировки подтверждайте конкретикой.
Постарайтесь обойтись без общих фраз типа коммуникабельности и стрессоустойчивости, иначе могут подумать, что вы написали резюме походя, не вдумываясь.
Если претендуете на конкретную вакансию, отразите в резюме специфику отрасли.
Ранее эксперт Мосунова рассказала, что корпоративный психолог диагностирует психологический климат.
